2022内江公司说产检要按事假处理这种说法对吗？
导语 产检不能按照事假处理，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。详见正文。
问：2022内江公司说产检要按事假处理这种说法对吗？
答：不对。
根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
问：如果用人单位违反了上述规定，该怎么维权？
答：根据《女职工劳动保护特别规定》第十四条规定：用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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